Definición

Los empleadores a menudo optan por términos de estados como el salario DOE, o dependiendo de la experiencia, la intención de negociar el salario correcto que cumpla con el empleador y el mejor candidato. Con la oferta de salario como DOE, implican que los empresarios están dispuestos a pagar a la demandante, de acuerdo con sus antecedentes, en base la cantidad de experiencia que el solicitante tiene en el campo o en un tipo particular de trabajo.

Ganancias

A veces, los empleadores declaran un rango de sueldo y, a continuación, añadir el DOE para la gama, por ejemplo, $ 50,000 a $ 75,000 DOE. Esto implica que el empleador tiene la intención de pagar en algún lugar en el rango mostrado, sin embargo, la cantidad exacta depende del nivel de experiencia del empleado. Si el solicitante tiene una experiencia considerable, se esperará que el salario ofrecido es hacia el extremo superior de la gama.

Nota 

Lo 'importante tener en cuenta que, independientemente de cómo se establece el salario - como cantidad exacta, como un rango o como DOE - todos los empleadores deben pagar a sus empleados por lo menos el salario mínimo regulado.