Mirando hacia adentro

A menos que el delito es el acoso sexual flagrante u otras formas de discriminación, tal vez lo primero que debe hacer cuando el jefe le molesta se cierra la boca y mirar hacia adentro. Quería decir que la forma en que usted tomó o caminaban en busca de una excusa para estar ofendido? Si el comentario es acerca de su trabajo, es una declaración válida? En cualquier caso, trate de estar en silencio por un momento, y usar su cerebro para analizar lo que acaba de ocurrir.

Ventilación

Cuando prestas atención a la naturaleza humana, se dará cuenta de que muchas veces las declaraciones son válvulas de seguridad de vapor ofensivos. El jefe no puede tener siquiera realmente tenía un problema con usted, pero usted estaba allí cuando se produjo la erupción. No se puede discutir con los sentimientos emocionales. En su lugar, trate de un simple", Lamento que te sientas así", para desactivar el momento.

Documento 

Si el jefe dice algo ofensivo para usted, escribir. Describa el incidente. Documento de una manera clara y emocional. Si le sucede a ser testigos, tanto mejor. Este es un buen hábito a la hora de proteger el activo más importante, su trabajo, sobre todo si hay procedimientos derivados de futuras observaciones.

La opción de HR

En algún momento, si su empresa es lo suficientemente grande, puede ser hora de ir al Departamento de Recursos Humanos. Programar una reunión con el gerente de recursos humanos y pedir que la reunión se celebrará en la confianza. Vea si usted puede conseguir dos o tres colegas a participar. La confirmación de sus gastos puede ayudar enormemente. Ellos documentaron hechos listos para producir en la reunión. Los gastos generales se llevará a ninguna parte. Si los comentarios eran bastante malo, vamos HR sabe que a menos que algo cambie, hay la posibilidad de cargos de discriminación / acoso. En buena compañía, el problema será corregido. En una empresa mal gestionada, puede que tenga que seguir adelante con la acción legal, o simplemente optar por dejar ese trabajo y encontrar algo mejor.