Educación

Hable con el representante de recursos humanos de su empresa. Hágales saber por qué usted cree que es despedido injustamente, y ver si se puede llegar a una resolución.

Visite su oficina de desempleo local. Ellos le pueden asesorar sobre cómo manejar el despido injustificado. También pueden aconsejarle sobre su elegibilidad para recibir beneficios de desempleo.



Obtenga asesoría legal. Si usted siente que ha sido resuelto de forma abusiva, debe encontrar a un abogado tan pronto como sea posible. Explique la situación y ellos pueden decirle si usted tiene un caso.

Dar cualquier documento o información pertinente a su abogado. Si usted tuviera un contrato con su empleador o en caso de pruebas de la celebración ilegal, a continuación, proporcionar estos documentos a su abogado. Esto puede ayudar a su caso.

Introduce juicio. Si su abogado se siente tener una demanda contra su ex empleador, entonces usted puede entablar una demanda por pérdida de salarios y otro tipo de compensación.