Educación

Infórmese acerca de las políticas y procedimientos de renuncia a su lugar de trabajo, si no los conoces. Sepa cuáles son sus responsabilidades y, si tiene todos los acuerdos contractuales que deben ser respetados, que dimitan. Descubra cómo el lugar de trabajo es que los empleados informen. Algunos empleadores utilizan las dos semanas para encontrar un sustituto adecuado y esperan seguir trabajando todo el tiempo. Otros empleadores para poner fin de inmediato a los empleados cuando ellos dan un plazo de preaviso de dos semanas. Averigüe si es necesario para ayudar a entrenar a su reemplazo. Descubra cómo la empresa gestiona las indemnizaciones y las opciones sobre acciones cuando los empleados renuncian.

Prepárese para dejar el área de trabajo o en la oficina en cualquier momento si es necesario. Limpie los efectos personales de su área de trabajo, eliminar los archivos personales de su computadora en el trabajo, y copiarlos a una unidad flash o un CD para llevarlos con usted.



Entregar su aviso renuncia a su supervisor o jefe en el formato prescrito. Si un aviso de renuncia informe es satisfactorio, hablar en privado con el supervisor a renunciar. Si una carta de renuncia es costumbre, escribir una carta formal. Si le das una renuncia verbal o escrita, indique su intención en el inicio de su discurso o carta. Lamentó que dejar su posición y toque brevemente algunos de los aspectos positivos de su trabajo. Mencione algunos de los aspectos positivos y gracias a su supervisor para que la oportunidad de trabajar para la compañía.

Responda a las preguntas que el supervisor puede tener en sus proyectos. Proyecte una actitud positiva acerca de su empresa y su posición actual y una breve mención a sus futuros planes de trabajo (sin jactancia o parecen satisfechos).

Comportarse con dignidad y clase, independientemente de la forma en que su empleador le trata después de enviar el aviso de dos semanas. Si usted está parado al final del período de dos semanas, seguiremos trabajando tan duro como siempre trabajó. Si su empleador le permite ir de inmediato a manejarlo de una manera digna. Esto dejará un largo impresión positiva duradera en sus colegas y superiores - y usted puede entrar en contacto profesional con alguna de estas personas en el futuro.